2024年05月24日更新令和6年度エイジフレンドリー補助金及びエイジフレンドリーガイドラインのご案内

一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会より周知依頼がありましたのでお知らせします。

〇 厚生労働省では、第14次労働災害防止計画において、「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン(エイジフレンドリーガイドライン)」に基づく高年齢労働者の安全衛生確保の取組を実施する事業場の割合について、2027年までに50%以上とすることを目標に掲げているところであり、これに資するよう、あらゆる機会を捉えてエイジフレンドリーガイドラインの周知を図り、エイジフレンドリー補助金の活用を勧奨しつつ取組の促進を図ることとしています。

〇 一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会は、昨年度に引き続きエイジフレンドリー補助金の実施事業者となり、中小企業事業者からの申請を受けて審査等を行い、補助金の交付決定と支払を行います。

〇 高年齢労働者の労働災害防止対策、労働者の転倒や腰痛を防止するための専門家による運動指導等、労働者の健康保持増進のために、エイジフレンドリー補助金を是非ご活用ください。

詳しくは、こちら↓

エイジフレンドリーガイドライン(リーフレット)

「令和6年度エイジフレンドリー補助金」のご案内(リーフレット)

厚生労働省HP(エイジフレンドリー補助金について)