[満席]令和4年3月3日（木）「健康診断事後措置の重要性と健康づくり」

定期健康診断が労働者の健康保持・増進のために効果を上げるためには、事後措置（就業措置）および保健指導によって、改善に向けた働きかけが行われることが大切です。一方、労働衛生における健康管理の守備範囲は、どんどん広がりつつあります。その中で健康管理の意義をどのように考え産業保健の場でいかに進めていくとよいのか一緒に考えていきたいと思います。