平成30年12月7日（金）「発達障害傾向のある労働者への配慮と支援」

平成２８年４月施行の「改正障害者差別解消法」により、企業には障害者への合理的配慮の提供義務が課せられました。アスペルガー症候群やＡＤＨＤなど発達障害をもつ労働者への配慮・支援について考えていきます。