平成31年2月6日（水）「働き方改革推進法に伴う改正労働安全衛生法等について 」～産業医・産業保健機能の強化～

長時間労働やメンタルヘルス不調などにより健康リスクが高い状況にある労働者を見逃さないため、産業医による面接指導や健康相談等が確実に実施されるようにし、産業保健機能を強化するとともに、産業医の独立性や中立性を高めるなどにより、産業医等が産業医学の専門的立場から労働者一人ひとりの健康確保のためにより一層効果的活動を行いやすい環境を整備するため労働安全衛生法が一部改正され、平成３１年４月１日から施行されます。本研修は、産業医を対象に産業医・産業保健機能の強化等について解説します。