令和元年10月23日（水）「安全性を含めた人材の確保・定着のポイント」～採用から退職まで労務管理の工夫について～

　人手不足が課題となっている一方、人材定着も大きな課題となっています。そこで、社員がモチベーションを高め、安心して働き続けるためにはどのような取組や労務管理、安全衛生対策が必要かを考えます。