[満席]令和4年7月8日（金）「ストレスチェック制度を実施してから働きやすい職場に向けて」～これから始める職場環境改善～

ストレスチェック制度の集団分析は努力義務ではありますが、働きやすい職場の環境改善に活用できるポイントがたくさんあります。休職者や離職者を出さない職場つくりの方法を知り、具体的な取組みについてグループワークで検討していきます。