令和6年2月7日（水）「アンガーマネージメント研修Ⅱ（後半）～怒りを適切に表現し、より良い人間関係を築くために～」

　職場での怒りやイライラに対処することは、よりよい職場環境の維持とメンタルヘルス不調の予防にとって大事なこととなります。アンガーマネージメント研修後半では、怒りの適切な表現についてワークを通じて学び、よりよい人間関係づくりについて考えていきたいと思います。前半、後半と２回に分けて行いますが、どちらかのみの参加も可能です。
　　※グループワークがあります。